品牌打造是企业糊口的需要前提。2016岁首，敬业集团提出各编造要紧紧盘绕降本钱、创造精品、产物+供职实行革新，并确立高层干部商园地系轨造，擢升产物格地及供职。为更动干部思念●▼●，1月30日，集团特意结构干部对正在高、低端商场购置的同款产物实行分组视察及商讨◆，集团就“何如创造一流产物”、“何如贩卖一流代价”实行了注意布置安置，并提炼“一流的产物、一流的供职、一流的代价”理念，成为量度每个单元事务的准绳，任何产物苛刻推行此品牌政策，无论正在周围和质地上必需做到宇宙或全省数一数二，不是精品不出厂，不是品牌不上市。为打造敬业品牌◆◆●，集团提出“四僵持四抵造”理念，即：“僵持事先策划、精准计划▼▼●，抵造心中多数、盲目蛮干；僵持工匠心灵、不断革新，抵造不讲科学、粗造滥造；僵持深切商场、知足客户，抵造主观臆断博鱼·体育登录入口、自命非凡▼●；僵持出厂及格100%、客户中意100%，抵造不负职守、优容待己。”李赶坡董事长撰写《一流产物的四大个性》，坚贞了全员打造敬业品牌的信仰。李董事长多次夸大打造品牌的紧急性，5月26日，李董事长亲笔撰写《重资产投资和人力资源、企业束缚、品牌装备等轻资产投资的联系》夸大品牌装备等轻资产的紧急意思，指出企业的品牌装备是一个企业轻资产的紧急个别，是投资较少、效益颇大的轻资产。恳求巨大干部打造好轻资产，普及企业竞赛力。并正在5月底副总事务总结会上针对品牌打造指出，敬业的政策便是打造品牌，流传理念要特别打造品牌，将打造品牌的理念貫徹到每個員工心中。而品牌打造是掃數的▼，除質地、供職等方面表●，流傳引申也是緊急一極。

　　爲打造敬業品牌，落實革新步調，展開崗亭質地大商討▼；計量質檢部訂定下發螺紋鋼支數、包裝等相幹軌造，加大視察力度，鞭策准繩化束縛，將質地磨練延長到産物創造的全經過◆，確保出廠産物通盤爲精品；販賣總公司召開販賣大整饬專題會，從産物機合、販賣構造、生意流程等掃數查找縫隙●▼，同時創立販賣供職束縛中央▼◆，訂定准繩化供職流程●，完畢合同締結後各合頭一體化供職●，完畢客戶中意率100%；安插財政部簡化販賣退款流程●●；表現工匠心靈，施行精益束縛▼●，推行“七個零”：切換時候零、庫存零、不良零、糜掷零、停留零、工伤零、滞碍零。对各单元、各岗亭及每位员工实行“七个零”立案，展开“七个零”竞赛……全员凝心聚力打造敬业品牌●●▼，“敬业蓝”螺纹钢已成为客户信任的产物。为普及栖身品格，崇拜打造都会人第二寓所●●，打造百态麒麟园、轻轨火车、滑索等亮点华北最有特征的景区；河北野生原度假村、敬业大旅舍、敬业宾馆2017年被评为“党政坎阱定点饭铺”，荣膺“省供职名牌”称谓◆●，最大化知足客人特性需求。

　　为进一步擢升企业气象，李董事长提出，品牌是敬业的魂灵，是敬业的人命。为此延聘了国内一流磋议公司——北京和君磋议公司专家李冠强于11月5日召开了品牌装备聚会。通过谛听品牌专家的明白和创议●◆◆，明白到品牌不但必要延续创筑和完整，还必要时常爱护、处处爱护。行动敬业人，爱护集团气象更是刻阻挡缓的职守◆▼。

　　品牌▼▼◆，是人们对一个企业及其产物、售后供职、文明价格的一种评判和认知，是一种信赖。当品牌文明被商场认同并摄取后▼●●，品牌才爆发其商场价格。针对企业竞赛的情形，马云一经说过：即日很残酷◆●，来日更残酷▼，后天很夸姣，然则绝大个别人都将死正在来昼夜间，惟有极少数人智力见到后天的太阳。而那些或许僵持到末了的企业都是具有本人庞大品牌上风的，品牌关于企业的重点竞赛力有着紧急的功用●▼。